我回头看了一些旧报纸,碰到了Po Bronson和Ashley Merryman撰写的《新闻周刊》的一篇文章。他们的文章调查了各种研究人员对创造力的发现。值得分享的亮点:

  • 头脑风暴并不是团队提出创意的最佳方法。相同数量的人分别产生的想法比共同产生的想法更好。
  • 告诉他们要有创造力会导致一些人冻结。最好让他们做一些只有他们自己想出的事情,而他们的朋友或家人都不会想到。实验表明,这使创意反应倍增。
  • 当您同时有多个创意项目需要处理时,如果您陷入困境,那么切换到另一个项目比尝试为陷入困境的项目寻求解决方案更为有效。花点时间进行孵化有助于达成解决方案。

有趣的东西。使用它可以帮助您的医疗设备设计团队更具创造力。